Die PSA-Gruppe führt eine 4. Schicht im Produktionszentrum von Vigo ein

Nach zehn Jahren auf dem Markt und mehreren Jahren als unangefochtener Marktführer im Segment der Industriefahrzeuge und mittelgroßen Ludospaces ist die Citroën Berlingo y P Sie brauchten dringend einen Generationswechsel. Das PSA-Gruppe war sich dessen bewusst, aber bis er hatte Opel unter seinem Dach hat die kommerzielle Markteinführung der dritten Saga dieser gefeierten und angesehenen Modelle nicht durchgeführt.

Dieses Mal ist das Sortiment gewachsen, weil Citroën werde die behalten Berlingo (für alle verfügbaren Körper), aber Peugeot Er hat es in zwei Teile geteilt. Die Versionen für die industrielle Welt behalten den Namen Partner, aber diejenigen, die für Freizeitfahrzeuge für Familien bestimmt sind, geben den Nachnamen frei Rifter. Darüber hinaus muss hinzugefügt werden, dass Opel Ergänzen Sie die Combo-Leben, also das produktive Zentrum von Vigo (Galizien – Spanien), wo sie hergestellt werden, benötigt Verstärkung in der Belegschaft.

Wie von ihm selbst berichtet PSA-GruppeAm vergangenen Samstag, dem 9., begann eine vierte Arbeitsschicht in der Fabrik des Konsortiums in Vigo zu arbeiten. Mit ihm suchen sie die Nachfrage befriedigen dass diese drei Modelle haben, da sie nach ihrer offiziellen Präsentation auf dem letzten Genfer Autosalon, der im März stattfand, sehr gut aufgenommen wurden.

Diese Brandsohlenverstärkung besteht aus 900 neue Mitarbeiter die ihre Tätigkeit in der entwickeln werden Wochenenden. Ihre wöchentliche Schicht ist variabel (je nach Bedarf), da sie zwischen 16 und maximal 26 Stunden liegt. In den Monaten Juni und Juli wird diese Schicht in der arbeiten 1-System des Werks, um die Nachfrage zu unterstützen, die der aktuelle Citroën Berlingo und Peugeot Partner noch haben.

Nach dem Sommer, sobald ihre Produktion eingestellt ist, werden sie in die überführt 2-System Dort werden der neue Berlingo, Partner/Rifter und Combo Life produziert. Die Produktion dieser Modelle hat diese Woche begonnen, obwohl ihre Kadenz wird schrittweise erhöht, so dass die Verlagerung von Produktion und Arbeitskräften schrittweise erfolgen wird.

Schließlich wird die PSA-Gruppe hat berichtet, dass diese 900 Mitarbeiter neu sind (einige kommen aus anderen Schichten) und ihr Vertragsverhältnis mit der Gruppe Anfang des Jahres beginnen. Sie sind in anderen Schichten ausgebildet worden, besonders nachts, und von der Gesamtschicht 30 Prozent sind Frauen. Darüber hinaus sind in hierarchischen Funktionen mit höherer Qualifikation 40 Prozent Frauen.

Quelle – PSA-Gruppe