При поиске работы отдел кадров любой компании обычно нам все очень красиво рисует. Однако реальность, когда мы начинаем работать в этом месте, не всегда совпадает с тем, что нам рассказывали в предыдущих интервью. Нет ничего похожего знать рабочую среду и мнение остальных работников, пока они анонимны, чтобы иметь возможность говорить открыто.
иди работай В этом смысле он видел хорошую жилу, и когда дело доходит до поиска работы в автомобильной сфере, это может пригодиться. Для этого они создали специальный каталог, в который вошли компании, работающие в автомобильный раздел: автомобили, мотоциклы и тракторы.
У нас всегда много сомнений, когда дело доходит до смены работы. На самом деле, либо у нас это на 100% ясно, либо в большинстве случаев мы делаем ставку на то, что «Плохое известное лучше, чем хорошо известное». эта платформа поможет вам в этом нелегком решении, позволяя вам хорошо знать, что вы найдете, если решите сделать шаг. Вы сможете получить хорошее представление о преимуществах и недостатках.
Если мы зайдем на Gowork.com, мы увидим квалификации за все время компаний. Также на первый взгляд мы можем увидеть работодателей с самыми высокими баллами, а также с самыми отрицательными. Затем мы можем искать на основе наш район или населенный пункт, а также получить информацию о компаниях в заданной сфере. В нашем случае мы бы нажали на автомобильную промышленность, которая называется Automotive.
Положительной стороной этой платформы является то, что мнения о компаниях рабочих анонимны. Что это значит? Что они могут бесстрашно выражать свой опыт, удовлетворение, сильные стороны и возможности для улучшения работы в определенной компании и даже в конкретном отделе или на определенной должности у этого работодателя.
При всем вышеизложенном работодатель также осведомлен об этих мнениях и знает, что они являются публичными. Таким образом, вынужден создать более приятную рабочую атмосферу, понимать настоящие потребности работников, уважать правила и права, в дополнение к сокращению случаев издевательства и домогательства. Само собой разумеется, что если какая-либо компания плохо обращается с работниками или играет грязно (например, эксплуатирует) рабочих, об этом также можно сообщить…
Если мы посмотрим, мы также увидим другие детали, которые могут быть упущены из виду поначалуно они важны. Например, если есть гибкий график, если мы можем менять смены, простота парковки на самом месте или в окрестностях или возможности роста в компании, среди многих других.
На этой платформе каждый может высказать свое мнение и описать, каково это работать в конкретном месте, прямо и без какого-либо давления.
Мы не сомневаемся, что с такими платформами, как Gowork, все работники у нас немного проще при выходе на работу в любое новое для нас место. Тем более в автомобильная промышленность, состояние которого, хотя и улучшилось в последние годы, всегда было несколько деликатным в этом отношении.