Pazarda on yıl geçirdikten ve endüstriyel araçlar ve orta ölçekli ludospaceler segmentinde tartışmasız liderler olduktan birkaç yıl sonra, Citroen Berlingo y Peugeot ortağı Acilen bir nesil değişikliğine ihtiyaçları vardı. bu PSA Grubu bunun farkındaydı, ama o sahip olana kadar Opel çatısı altında bu beğenilen ve saygı duyulan modellerin üçüncü destanının ticari lansmanını gerçekleştirmemiştir.
Bu sefer menzil büyüdü çünkü Citroën tutacak Berlingo (mevcut tüm gövdeler için), ancak Peugeot Onu ikiye ayırmıştır. Endüstriyel dünyaya adanmış versiyonlar adını koruyacak Ortaklarımız, ancak eğlence amaçlı aile araçlarına yönelik olanlar soyadını serbest bırakır Rifter. Ayrıca şunu da eklemek gerekir ki Opel ekle Kombo Ömrü, yani üretim merkezi Vigo (Galicia – İspanya) üretilecekleri yer olan iş gücünde takviyeye ihtiyaç duymuştur.
Kendi bildirdiği gibi PSA Grubu, geçen Cumartesi 9'u, konsorsiyumun Vigo'da bulunan fabrikasında dördüncü bir vardiya çalışmaya başladı. Onunla birlikte ararlar talebi karşılamak Mart ayında düzenlenen son Cenevre Otomobil Fuarı'ndaki resmi sunumlarından sonra çok iyi karşılandıkları için bu üç modelin sahip olduğu şey.
Bu iç taban takviyesi şunlardan oluşur: 900 yeni işçi faaliyetlerini geliştirecek olan hafta sonları. Haftalık vardiyaları değişkendir (talebe bağlı olarak), maksimum 16 ila 26 saat arasında değişecektir. Haziran ve Temmuz aylarında bu vardiya, Sistem 1 Mevcut Citroën Berlingo ve Peugeot Partner'in hala sahip olduğu talebi desteklemek için fabrikanın.
Yazdan sonra üretimleri durduktan sonra fabrikaya transfer edilecekler. Sistem 2 yeni Berlingo, Partner/Rifter ve Combo Life burada üretilecek. Bu modellerin üretimine bu hafta başlandı, ancak ritim kademeli olarak artırılacak, böylece üretim ve işçi transferi aşamalar halinde yönetilecektir.
Sonunda, PSA Grubu bu 900 işçinin yeni (bazıları başka vardiyalardan geliyor) olduğunu ve grupla sözleşmeli ilişkilerine yılın başında başladığını bildirdi. Diğer vardiyalarda, özellikle geceleri ve toplamda bir vardiyada eğitildiler. yüzde 30 kadın. Ayrıca, daha yüksek niteliklere sahip hiyerarşik işlevler için yüzde 40'ı kadındır.
Kaynak – PSA Grubu