から テスラ 発表する モデル3 彼女はジェットコースターに設置されて住んでいます。 彼の「人々のための電気自動車」の商業的発売は、彼の命をほとんど犠牲にしました。 破産寸前になった理由は教科書通りだ。 組み立てライン そして、巨額のお金を失うことに等しい高いコスト。 しかし、2018 年末までに喜びが訪れました。 金をもうけます 増産のおかげです。
ただし、状況は制御下にありますが、 テスラ 彼はこれ以上のリスクを望んでいません。 このため、彼はテーブルに リストラ計画 彼女がアカウントを改善するのを手伝わなければならない人。 それにより、工場にすでに導入されている生産プロセスを XNUMX つ XNUMX つ改善したいと考えています。 ただし、この改善はブランドにとってプラスですが、従業員の一部が職を失うことになるため、悪いニュースです。
コストを削減し、収益性を向上
公式の手紙を通して、 イーロン·マスク、テスラのCEOは彼に発表しました 45千人の労働者 来ている変化。 書簡によると、従業員の 7% がブランドのために働くのをやめます。 彼らがこの削減をどのように計画するかは、 正社員. このようにして、臨時契約の従業員と個人契約の従業員は給与を維持されます。
足りない部分を補うために 従業員数 3、組立ラインに統合されます 自動化の増加. したがって、新しい機械に必要な投資は、労働者の給与計算で生み出される節約で償却されます。 しかし、テスラの考えは通じます 生産コストを削減 同時に 生産率を上げる. したがって、2019 年の第 XNUMX 四半期から収益を上げるまで、利益率は大幅に増加するはずです。
概して、 テスラ このリストラにより、 モデル3 予想される 35 ドルで。 成功すれば、アクセス バージョンに要求している 50 ドルをまだ支払うことができない新しい顧客を獲得できるため、売り上げが大幅に増加します。 最後に、テスラがこのロボットの増加と従業員の削減をどのように管理しているかを確認する必要があります。 品質 彼らのモデルの。 重大な、またはばかげた過ちは許されません。なぜなら、市場は彼らに報復をもたらすからです。
ソース – テスラ
